東京都足立区の特別養護老人ホーム 足立万葉苑 採用・求人情報

採用情報
年間115日の公休日でプライベートも充実

 

社会福祉法人射水万葉会が平成26年6月に開業した足立万葉苑は全室個室の10名1単位のユニット型で「家庭に近い環境」を目指している施設です。長年の経験とノウハウを元に、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーにご利用者様が安心して生活でき、職員が安心して働ける施設づくりを目指しています。またキャリア形成をサポートする各種制度、各種勤務体制も充実しています。

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勤務体制・制度・サポート
キャリアサポートが充実
 

労働環境を整え働きがいある職場を目指し、「人事考課制度」を導入しますので、将来のキャリアパスを描くことが可能です。

 

年齢の近い同性の先輩とペアになって1年間で目標を達成できるようにする「エルダー制度」も導入しています。

知識や技術の不足や不安を解消、精神面でのサポートも可能です。

 

自己啓発休職制度、各種研修で更なるスキルアップも可能です。

 

まだ新しい施設なので、教育体もスタッフ全員で考え、

構築できればと考えています。

嬉しい勤務体制・制度

 

射水万葉会では女性スタッフの育休取得率は100%です。

 

3歳未満のお子様がいる方は、時間外労働免除が可能です。

また、1日の勤務時間を原則6時間にできる「短期間勤務制度」もあります。

※1

 

小学校就学前までのお子様がいる方は夜勤が免除されます。

※1

 

独立行政法人医療福祉機構の退職手当共済制度に加入しています。

額の計算など概ね国家公務員に準じています。

 

社会福祉分野で働く人を対象にした福利厚生センターのソウェルクラブに法人として加入しており、いつでも指定保養所やテーマパークなどを優待価格で利用できます。

※2

 

※1  一定期間経過後に適用

※2  正社員に限る

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